アピールタイム！

仕事の成果をアピールする相手が違ったのだろうか。
アピールの仕方が間違っている？
オレのチームがしっかりと評価されていないのを感じる。
今のままではメンバのモチベーションは下がるばかり。
なんとか軌道修正せねば。
歯を食いしばって頑張ったヤツが報われないなんて、
評価の仕方が悪いか、マネージャが悪いか、のどちらかだろ。

オレから変わらなくちゃ。